工作内容：行政经理负责计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。包括监督设备的准备、维护和保管。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
5.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
6、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合。
7、在总经理的引导下，制定公司年度人力资源规划，设计并完善公司人力资源结构。
8、执行人力资源规划并负责人员的招募。
9、根据公司实际状况，制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施。

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