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职位详情
1. 负责制定部门管理制度、工作流程,并监督实施;
2. 根据公司年度计划和工作目标,负责制定年度市场策略、市场目标、经营计划及费用预算控制,编制部门经济责任书、各区域经济责任书、分解任务,确保完成公司下达的经营责任指标;
3. 定期组织市场调研、收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;掌握废物产生单位动态及环保部门相关要求,根据市场情况,及时调整经营策略,确保公司在市场竞争中的主动;
5. 负责客户信息收集与整理,进行客户分级管理,特别是大、中型客户产废信息、流失客户信息收集;负责VIP客户、重点客户的关系维护和定期回访,根据客户需求提出优质服务措施,有计划的安排交流或联谊活动,挖掘市场潜力;
6.对外负责主管部门的联系对接、关系维护,对内保持和各部门的联系协调,确保废物及时收集和客户满意。
7. 对于重点项目、重点客户及时申报公司,及时协调公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功;
8. 每季度组织部门召开经营分析会议,动态反馈部门工作目标完成情况、各区域经济指标完成情况及存在问题,并制定相应的管理与控制措施;
9.根据部门年度费用预算控制,掌握部门经费使用情况、对部门使用经费的合理性及真实性进行审核、把关,做好费用控制工作;
10. 负责组织部门内部培训,培养和提高业务人员的工作能力,提高业务人员工作积极性,维持团队稳定;
11. 根据专业和行业市场细分,制定业务人员市场开发能力的培养,做好营销宣传、策划及环保部门有效对接;
12. 负责本部门员工的绩效评估与考评;
13. 完成公司领导交办的其他各项工作任务并定期汇报。
任职资格:
教育水平:大专科(含)以上学历
专业:市场营销、环保、化工等相关专业
培训经历:客户关系管理培训、公关礼仪培训等
经验:三年以上销售工作经验,化工企业从业经验。
知识:具有丰富的市场营销、战略管理、广告、公关、法律等理论知识
技能技巧:熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识和一定的英语应用能力。
个人素质和能力:具有优秀的沟通能力、表达能力、创新能力、影响力、学习能力
具体薪酬及相关待遇:
1.薪酬:6000--8000+业绩提成
2.福利:双休,五险,节假日按国家规定放假
3.其他:工龄工资、生日补贴,节假日补贴、提供吃住
绩效期望:
1、带领团队实现公司经营计划与目标;
2、客户信息有效建立维护,提高客户满意度;
3、提高新客户开发能力,确保收集废物资金安全回笼;
4、有效策划与宣传公司,维护环保部门关系
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