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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责;
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案;
2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议纪要;
3、管理好员工人事档案,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
5、完成上级领导交办的其他任务。
公司福利:
1、转正后购买五险+国家法定节假日休息;
2、提供食宿;
3、周末双休。
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