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职位详情
岗位职责:
1、参与产品需求分析、产品模块的详细设计及制定解决方案;
2、负责架构设计,参与核心代码研发,组织解决开发过程中的重大技术问题,技术难
点的攻关与预研;
3、负责制订技术部标准化(开发规范、代码规范、交付规范、测试规范等),并监督
管理落实;
4、跟踪产品的进度,协调产品组成员之间的合作,保障研发团队工作要求明确清晰,
负责团队的技术管理、工作计划、产品开发进度监控、技术评审等;
5、参与组建公司的产品研发团队,负责对研发团队进行有效的管理、培养和梯队建设,
指导与日常培训,带领团队提高工作效率;
6、根据产品需求制定,确定开发范围,开发内容、开发质量标准、开发时间、开发成
本、阶段进度计划;
7、保证产品在预算成本范围内按规定的质量和进度达到产品目标,在产品生命周期的
各个阶段,跟踪、检查产品组成员的工作质量并进行考核;
8、做好与公司其他部门的对接及沟通,对公司部门的需求做到落实及反馈;
9、定期向领导汇报产品工作进度以及产品开发过程中的难题的解决思路和方法;保障
研发团队和谐与战斗力。
任职要求:
1、5年以上相关工作经验,4年以上管理经验,大专及以上学历,性格外向开朗优先;
2、负责公司产品的系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作;
3、熟悉Web开发技术,包括Javascript,ajax,json,jQuery,ext等开发框架;
4、熟悉.Net,Java/Linux,Nginx,MySQL,MongoDB等后端技术;
5、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从业务和技术多角度推进,最终
达成目标;
6、熟悉网络技术架构,大数据、关系型数据库及开发工具,对高并发及系统稳定性的
维护有丰富经验,对技术有一定的前瞻性;
7、团队管理能力与抗压能力强,有极强的组织、协调、自我开发和执行力。
待遇:基础薪资8000-12000+五险一金+绩效+奖金+各项福利
综合年收入:10-16万
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