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{bc_job_count}个职位
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职位详情
应聘条件:
(一)在职教师要求:
1.学科教师:(12--14万)本科及以上学历,有两届高三毕业班教学经验且教学成绩突出、有三年以上高中班主任工作经验者优先考虑;
2.学科带头人:(15--20万)具有5年以上学科带头人工作经验。在应聘学科相关领域具有较深的造诣,教学经验丰富,教学效果突出。能总体把控本学科的课程教学计划安排;能带头开展本学科课程实验,能独立承担市级教学研究课、示范课、实验课,在同专业教师中能发挥导向作用,能独立承担国家、省州级教育教学专题研究,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
(二)中层及以上管理人员要求
1.热爱教育事业,认同学校办学理念;
2.本科及以上学历,有三年以上公立学校或者大型民办学校管理经验者优先考虑;
3.具有高度的责任心和敬业精神,具备较强的人际沟通能力、执行力、统筹和协调能力;
4.具备先进的管理理念、较强教育教学及教研能力。
工资及其他待遇
1.教师年薪12-20万(含五险一金);
2.享受寒暑假带薪休假和节日、生日福利;
3.按国家和当地政策办理“五险一金”;
4.中层及以上管理人员薪资直接与校长面谈;
5.享有和公办教师同等职称评聘、履职晋级资格;
6.师徒结对、教师参加课赛、评优教研机会多,专业化发展平台广;
7.学校为教师子女就读楚雄市小学、初中提供保障;
8.不同学历、学校享受不同津贴及教育教学质量奖。
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