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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 环境优雅
- 晋升快
- 包吃
- 下午茶
- 专业培训
- 五险一金
- 绩效奖金
职位详情
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验者优先;
2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;
3、具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招
聘渠道;
4 有一定的文案功底,能够熟练使用PPT、EXCEL、
word等办公软件;
5、具备良好的语言表达能力,具有亲和力和组织协作能
力;
6、有6s标准操作经验优先。
岗位职责:
1、协助上级建立与优化公司人力资源管理制度;
2、拓展招聘渠道,根据公司用人需求进行人才招聘;
3、负责员工入职与离职等人事手续的办理与日常内部行
政管理。
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化;
5、组织并实施各种企业文化活动及员工娱乐活动;
6、协助各部门负责人进行员工培训。
所属公司
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