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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1.有相关企业办公室主管工作经验和公司主管经验;
2.具有企业管理基础知识,企业管理知识及人事、办公室、后勤、的等专业知识;
3.具有丰富的经验,熟悉本部门各工作环节的运作,具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力;
4.掌握管理方法,具备考核、激励员工工作积极性的能力;
5.善于沟通上下级关系,具备解决各方面问题的能力;
6.具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和办公室等协调解决的能力;
7.修改、审核公司制度,进一步完善公司制度;
8. 管理公司文件的整理、归类、归档等。
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