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{bc_job_count}个职位
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职位详情
★任职要求:
1、22——25岁,形象气质佳;
2、具有亲和力、有服务意识,善于沟通;
3、能较快适应新环境、较好的学习能力;
4、工作态度端正,不抱怨,愿意从基层做起(不是从销售做起)
★工作职责:
1、维护招聘网站,发布职位信息,负责公司接打电话;
2、负责上下班时间来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;。
3、文件的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
4、每天保持办公室环境的清洁卫生,会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
5、负责员工的业绩考核。
★福利待遇:
1、一经录用,免费提供住宿,免费培训,可接受应届毕业生
2、每年提供2-3次国际内外旅游以及带薪培训,如果各方面表现都比较优秀的情况下,有到总部和国外进修学习的机会。
3、晋升周期短,没有后来者只有后来居上者,一切取决于能力及自己的学习能力。
★晋升机制:行政专员——行政主管——行政总监——总经理助理
注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
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