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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作职责:
1、 执行企业招聘计划;
2、 发布招聘广告;
3、 安排应聘人员的面试工作;
4、 招聘机构合作维护,有效管理各种招聘渠道;
5、 应聘人员材料管理;
6、 建立企业人才库;
7、 完成上司交办的其他工作;
任职资格:
1、技能/能力:
(1) 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
(2) 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
(3)对人才招聘安置等工作具有实战经验;
(4) 熟悉计算机操作办公软件;
2、 工作经验:经验不限,公司会提供比较完善的相关培训
3、 学历:大专以上学历,专业不限
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