任职要求
（1）中专及以上学历（学信网查询为毕业），条件优秀者可酌情放宽。
（2）性情开朗、拥有良好的语言表达能力和抗压能力；具备良好的语言表达能力、熟悉一定的电话沟通礼仪。
（3）熟悉Excel、Word、PPT等办公软件操作；
（4）具备良好学习能力，熟悉公司文化、规章制度、业务流程。

岗位职责 
（1）日常维护好新老客户关系
（2）协助公司拓展市场。
（3）完成日常其它工作和上级主管交办的其他工作。

福利待遇
（1）无责任底薪制，实习期保底2500底薪+奖金，转正后4000-6000，按实习表现定薪资。
（2）完善的培训体系（新人入职+职业技能培训）+晋升机制（员工——经理/副经理——部门总监/副总监——开设分公司），新人有足够成长空间；丰富团队活动。
（3）工作日周一至周五，早9:00-18:00，双休，法定节假日正常放假；
（4）工资按时不拖欠，每个月10号发工资（底薪+提成），遇周末和节假日提前。
（5）节日福利丰富、考核机制完善，有优秀丰富季度奖、年终奖。

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