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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、基本要求
1.有良好的形象气质,身高1.70M以上;2.有丰富的物业管理、安保管理经验(入伍5年以上经历者优先);3.有过硬的专业素质(有相关职能证书者优先);4.有强烈的事业心、责任感 。
二、福利待遇
薪酬:4500-6000元/月(能力素质优秀者面谈),转正购买社会保险,法定节假日休假,年假,节日福利,年终奖,工作日两餐等。
三、岗位职责
主要配合部门经理完成以下工作
1.主持保安训管部的全面工作,坚决服从公司领导指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司负责;
2.熟悉、了解保安行业相关政策法规及公司的各项规章制度,做好各网点队伍的管理工作;
3.加强对保安队的工作指导、监督和管理,提高队伍整体综合素质;
4.依照公司规定对保安队进行监督管理,促进保安队严格遵守公司的规章制度及其不同岗位的相关制度要求;
5.管理公司所管辖的所有保安执勤点,有权对保安队的整体形象、礼节礼貌及不符合公司要求的行为进行纠正培训且作好记录;
6.对违反规定的所属保安队及队员有权进行纠正、处理;
7.制定巡查计划,采取现场督察和专项或突击检查相结合的方式进行巡视;
8.制定培训计划,认真落实岗前培训、岗位培训、专项培训等内容。
9.完成公司赋予的其他任务。
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