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职位详情
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务;
2、制定个人的销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售,陪同客户看房,办理后期贷款、权属过户等手续,促成一手房、二手房买卖和租赁业务,为客户提供一站式服务;
3、负责房源开发和积累,并与业主建立良好的业务协作关系,挖掘潜在客户,进行市场调查,对收集资料进行整合运用。
(二)任职资格:
1、年龄:20-35岁;
2、女不限;
3、学历/专业要求:高中及以上学历,专业不限;
4、基本要求:会基本电脑操作;沟通能力良好,认真、负责,充满激情;能吃苦耐劳。
(三)薪资福利及晋升:
薪资待遇:无责任底薪2000元+40%-60%同行业高额提成,30%-50%分红+奖金;
岗位二:储备店经理 100名
(一)岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务;
2、制定个人的销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售,陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖和租赁业务;
3、负责房源开发和积累,并与业主建立良好的业务协作关系,挖掘潜在客户,进行市场调查,部门人员招募,团队壮大;
(二)任职资格:
1、年龄:22-35岁;
2、女不限;
3、基本要求:会基本电脑操作,沟通能力良好,能吃苦耐劳。
(三)薪资福利及晋升:
薪资待遇:无责任底薪3000元+40%-60%同行业高额提成,30%-50%分红+发展分红+奖金;
福利待遇:每周休息一天,生日福利,节日福利,户外拓展,外出旅游,每周早会工作经验分享,每周读书会交流,可提供住宿,完善的培训机制,一对一师徒制,广阔的职业发展平台,同行业高额业绩提成,店面高额分红等;
良好的晋升空间:试用置业顾问-置业顾问-创业发展人-区域经理-区域总监-城市盟主。
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