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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、主持本中心/区域的营销管理工作,组织实施上级领导下达的各项经营决议;
2、组织制定本校区的年度营销计划,经上级领导批准后负责组织相关部门实施;
3、健全并完善本中心/区域内招生及就业团队架构设置;
4、召集主持本中心/区域市场、咨询、院校等团队主管办公会议,监督和协调各部门的工作进展;
5、对中心内院校、咨询、市场、人事经理进行工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;
6、提请聘任或者解聘中心的营销相关部门经理;
7、签署日常营销业务性文件;
8、协助区域总经理处理本中心校区内重大突发事件;
9、配合区域总经理监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;
10、团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;
11、集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。
任职要求
1、28岁以上,5年以上公司管理经验,3年以上分公司运营经验;有培训行业工作经验优先;
2、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;
3、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力;
4、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,执行力、领导力;
5、热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。
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