{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责:
1.执行并完善公司人事制度与计划、培训与发展方面的管理问题
2.开发适合的招聘渠道,组织招聘工作
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
4.员工人事信息管理与员工档案的维护
任职要求:
1.人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历
2.从事人力资源工作一年以上,具备hr专业知识
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识
4.了解国家各项劳动人事法规政策
联系我时,请说是在河源招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看